1. Willkommen
Vorstellung der Moderatoren des Kurses, Dr. Arthur Morse und Frau Suparat Sukpradit. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Führung von Unternehmen und der Verwaltung von Projekten in Asien, Europa, dem Nahen Osten und Australien. Sie setzen sich dafür ein, jungen Berufstätigen zu helfen, in ihrer gewählten Karriere glücklich und erfolgreich zu sein.
2. Einführung in den Kurs
Der Auswahlprozess unter Bezugnahme auf die Techniken, die von Personalabteilungen und Einstellungsleitern in Regierungsbehörden und großen Unternehmen verwendet werden.“
3. Grundlegende Vorbereitung
Der Interviewprozess mit Bezug auf die Techniken, die von Personalabteilungen und einstellenden Managern in Regierungsbehörden und großen Unternehmen verwendet werden, sowie die Identifizierung der spezifischen Fähigkeiten, die von sehr erfolgreichen Menschen bei der Einstellung und Auswahl ihrer Teams gesucht werden.
4. Vorbereitung des Dokuments
Der Lebenslauf und das Resümee . Wie man Nebenjobs und außerschulische Aktivitäten auswählt, um Erfahrungen zu sammeln und sich selbst und anderen zu zeigen, was man am liebsten mag und am besten kann. Erklärung, wie man einen Lebenslauf erstellt, der die Ausbildung, den beruflichen Werdegang und die Errungenschaften illustriert
5. Das Resümee
Der Inhalt eines Lebenslaufs und die Art und Weise, wie er gestaltet ist, um die Aufmerksamkeit des Personalchefs zu erregen, der eine perfekte Übereinstimmung mit den Stellenanforderungen sucht. Erklärung, was nicht im Lebenslauf enthalten ist, und die Gründe, warum dies nicht der Fall ist.
6. Reaktion auf eine Stellenanzeige
Die Erstellung eines Lebenslaufs, der auf eine Stellenanzeige abgestimmt ist, veranschaulicht den Prozess, wie der Lebenslauf und das dazugehörige Anschreiben erstellt werden. Identifizierung von Schlüsselwörtern und Schlüsselsätzen und Sicherstellung, dass diese im Lebenslauf und dem dazugehörigen Anschreiben mit herunterladbaren Materialien angemessen berücksichtigt werden
7. Das Anschreiben
Die Erstellung und Ausarbeitung eines Anschreibens, das den Lebenslauf des angehenden Ingenieurs begleiten wird. Der Aufbau des Briefes wird erläutert, wobei der Zweck der einzelnen Abschnitte des Briefes hervorgehoben wird, mit einer Vorlage zum Herunterladen. Sie können ein ähnliches Anschreiben für jeden Lebenslauf verwenden, auch für einen Account Executive.
8. InsightCV Schlüsselwort-Techniken (ICVKT)
ICVKT bezieht sich auf den Prozess der wahrheitsgemäßen Anpassung eines Lebenslaufs an die Anforderungen einer Stellenanzeige. Applicant Tracking Systems und wie sie bei einer großen Anzahl von Bewerbungen zur Sichtung von Lebensläufen eingesetzt werden. Der Wert eines sorgfältig gestalteten Anschreibens zur professionellen Unterstützung des Lebenslaufs.
