课程

1.欢迎

介绍课程主讲人 Arthur Morse 博士和 Suparat Sukpradit 女士。
他们在亚洲、欧洲、中东和澳大利亚拥有丰富的企业经营和项目管理经验。
他们致力于帮助年轻的专业人士在自己选择的职业生涯中获得幸福和成功。

2.课程介绍

参考政府部门和大公司人力资源部门和招聘经理使用的技术,介绍选拔过程”。

3.基本准备工作

参考政府部门和大公司人力资源部门和招聘经理使用的面试技巧,确定成功人士在招聘和挑选团队时所需要的特定技能。

4.文件准备

简历和履历表 .
如何选择兼职工作和课外活动来积累经验,并向自己和他人展示自己最喜欢和最擅长的工作。
讲解如何制作简历,说明教育、工作经历和成就

5.简历

简历的内容以及如何设计简历才能吸引招聘经理的注意,因为招聘经理正在寻找与职位要求完美匹配的人选。
说明简历中不包括哪些内容,以及不包括这些内容的原因。

6.回应招聘广告

制作与招聘广告相匹配的简历,说明简历和相关求职信的制作过程。
识别关键词和关键短语,并确保在简历和相关求职信中适当涵盖这些关键词和关键短语,并提供可下载的材料

7.求职信

为本科生工程师创建和编写与简历配套的求职信。
介绍了求职信的结构,并通过可下载的模板强调了求职信各段落的目的。
可以使用类似的求职信结构来支持包括客户经理在内的任何简历。

8.InsightCV 关键字技术(ICVKT)

ICVKT 是指根据招聘广告的需要如实修改简历的过程。
求职者跟踪系统,以及在求职者众多的情况下如何使用该系统筛选简历。
精心撰写求职信,为简历提供专业支持的价值。

9.摘要

对课程进行回顾,重点提出关键建议,并作总结发言。