{"id":29715,"date":"2024-07-31T05:54:35","date_gmt":"2024-07-31T03:54:35","guid":{"rendered":"https:\/\/tidy.co\/le-cv-etonnant\/"},"modified":"2024-09-02T05:17:27","modified_gmt":"2024-09-02T03:17:27","slug":"le-cv-etonnant","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tidy.co\/fr\/le-cv-etonnant\/","title":{"rendered":"Le CV \u00e9tonnant"},"content":{"rendered":"\t\t
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InsightCV<\/span>
Votre service d'orientation professionnelle<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Pourquoi ai-je besoin d'un CV ?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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De nombreuses personnes pensent qu’un CV n’est n\u00e9cessaire que pour la recherche d’un emploi.
Mais le CV ajoute de la valeur \u00e0 votre d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, m\u00eame si vous \u00eates satisfait de votre travail et que vous ne cherchez pas \u00e0 changer d’entreprise ou d’organisation.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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1.<\/span> Ai-je vraiment besoin d'un CV ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Votre CV, abr\u00e9viation de Curriculum Vitae, qui signifie en anglais \u00ab\u00a0course of life\u00a0\u00bb, est votre r\u00e9cit personnel de l’\u00e9volution de votre carri\u00e8re jusqu’\u00e0 aujourd’hui.<\/p>\n

Il d\u00e9crit votre formation, vos ant\u00e9c\u00e9dents professionnels et vos r\u00e9alisations, y compris les articles, rapports et livres publi\u00e9s, et met en \u00e9vidence l’accomplissement de t\u00e2ches professionnelles importantes.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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2.<\/span> Le CV et la description du poste <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Votre CV <\/strong>est diff\u00e9rent d’une s\u00e9rie de descriptions de postes, car le CV met l’accent sur la mani\u00e8re dont<\/strong> vous avez accompli les t\u00e2ches qui vous ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9es.<\/p>\n

Les points suivants sont particuli\u00e8rement importants :
a. comment avez-vous identifi\u00e9 les questions cl\u00e9s
b. comment les avez-vous analys\u00e9es
c. comment avez-vous utilis\u00e9 votre exp\u00e9rience, vos comp\u00e9tences et les ressources \u00e0 votre disposition pour faire face aux probl\u00e8mes les plus difficiles et les r\u00e9soudre
d. Comment avez-vous quantifi\u00e9 les avantages de votre travail en termes statistiques ?<\/p>\n

Les t\u00e2ches qui vous ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9es peuvent faire partie d’un projet plus vaste et, dans ce cas, vous devez indiquer comment l’accomplissement des t\u00e2ches qui vous ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9es a contribu\u00e9 \u00e0 la r\u00e9ussite du projet plus vaste.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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3.<\/span> La valeur du CV dans le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L’un des principaux avantages de votre CV est la valeur qu’il peut apporter \u00e0 votre \u00e9valuation semestrielle ou annuelle des performances.<\/p>\n

Votre CV doit permettre d’axer l’\u00e9valuation des performances sur vos points forts, notamment votre cr\u00e9ativit\u00e9 et votre capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes, ainsi que sur vos comp\u00e9tences non techniques, telles que les aptitudes sociales, l’empathie et l’int\u00e9grit\u00e9.<\/p>\n

Cela devrait vous permettre de discuter de la mani\u00e8re dont vous avez contribu\u00e9 au succ\u00e8s de votre groupe et de votre entreprise\/organisation. En outre, vous devez \u00eatre en mesure d’exprimer ce que vous avez fait de votre propre initiative pour d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences. Ensuite, vous devez \u00eatre en mesure d’exprimer ce que vous pensez \u00eatre utile en termes de formation et de d\u00e9veloppement professionnel futurs au sein de l’entreprise, ce qui pourrait conduire \u00e0 une promotion future ou \u00e0 une \u00e9volution de carri\u00e8re au sein de l’entreprise.<\/p>\n

Tous les patrons ne trouvent pas faciles les discussions sur l’\u00e9valuation des performances du personnel, m\u00eame lorsque l’\u00e9valuation a \u00e9t\u00e9 structur\u00e9e par le service des ressources humaines en termes de formulaires et de questions. Le fait d’apporter vos r\u00e9alisations personnelles \u00e0 la r\u00e9union d’\u00e9valuation peut aider votre patron dans sa t\u00e2che et, par cons\u00e9quent, contribuer \u00e0 garantir un r\u00e9sultat que vous estimez juste et raisonnable.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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4.<\/span> La valeur du CV pour faire face aux circonstances pr\u00e9vues et impr\u00e9vues<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Dans un contexte \u00e9conomique mondial en constante \u00e9volution, la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi n’est plus la m\u00eame que par le pass\u00e9. Alors que de nombreuses industries et disciplines professionnelles se d\u00e9veloppent et cr\u00e9ent de nouvelles opportunit\u00e9s d’emploi, d’autres peuvent se stabiliser ou m\u00eame se contracter.<\/p>\n

Certaines entreprises tr\u00e8s performantes ont commenc\u00e9 \u00e0 revoir et \u00e0 r\u00e9duire leurs effectifs. En outre, les entreprises traditionnelles et familiales qui fonctionnent avec succ\u00e8s depuis des d\u00e9cennies peuvent \u00e9galement \u00eatre touch\u00e9es. Cela peut \u00eatre d\u00fb \u00e0 de nombreuses raisons, mais l’une d’entre elles, qui fait de plus en plus parler d’elle, est l’adoption de l’intelligence artificielle (IA).<\/p>\n

Les salari\u00e9s de tous niveaux et de tous \u00e2ges peuvent \u00eatre concern\u00e9s par ces changements. Toutefois, la r\u00e9duction des effectifs peut \u00eatre plus d\u00e9vastatrice ou g\u00eanante pour les travailleurs d’un certain \u00e2ge, en particulier pour ceux qui sont rest\u00e9s chez le m\u00eame employeur pendant des d\u00e9cennies en pensant que leur emploi serait assur\u00e9 jusqu’\u00e0 ce qu’ils atteignent l’\u00e2ge de la retraite. S’ils sont confront\u00e9s \u00e0 un licenciement soudain et \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de chercher un nouvel emploi, le processus de recherche d’emploi peut \u00eatre particuli\u00e8rement d\u00e9courageant.<\/p>\n

La discipline consistant \u00e0 tenir un CV \u00e0 jour les aidera \u00e0 identifier les avantages qu’ils ont produits, ce qui leur permettra de cr\u00e9er un CV illustrant de v\u00e9ritables r\u00e9alisations et la mise en \u0153uvre de connaissances et de comp\u00e9tences qui seront n\u00e9cessaires s’ils se retrouvent inopin\u00e9ment au ch\u00f4mage.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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5.<\/span> Les avantages<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une fois que vous aurez commenc\u00e9 \u00e0 pr\u00e9parer votre CV, vous en verrez les avantages et vous r\u00e9aliserez que votre auto-analyse et votre auto-\u00e9valuation cr\u00e9ent un marketing personnel de vos comp\u00e9tences et de vos capacit\u00e9s.<\/p>\n

Comprendre vos r\u00e9alisations peut vous aider \u00e0 accro\u00eetre votre satisfaction personnelle, votre \u00e9panouissement et votre bonheur, pendant que vous travaillez. <\/p>\n

C’est pourquoi nous vous recommandons de conserver un CV m\u00eame si vous \u00eates satisfait de votre travail et de votre employeur actuel.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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